依據上海報關公司得知，自2014年起不再安排報關員資歷全國一致考試，變革現(xiàn)行報關從業(yè)人員資質資歷處理制度，撤銷報關員資歷核準批閱，對報關人員從業(yè)不再設置門檻和準入條件。相關法令法規(guī)修訂作業(yè)正在進行中，上海報關新的處理制度將在法令法規(guī)完結修訂并對外發(fā)布后施行。

上海報關從業(yè)人員由企業(yè)自主聘任，由報關協(xié)會自律處理，海關經過輔導、催促報關企業(yè)加強內部處理完成對報關從業(yè)人員的直接處理。這一做法契合簡政放權、轉變職能的要求以及行政批閱制度變革的方向，一起有利于下降工作門檻，開釋工作生機，營建工作創(chuàng)業(yè)的公平競爭環(huán)境。報關員是指經過全國報關員資歷考試，依法獲得報關從業(yè)資歷，并在海關注冊掛號，代表所屬企業(yè)(單位)向海關處理進出口貨品報關交稅等通關手續(xù)，并依此為工作的人員。報關員不是自由工作者，只能受雇于一個依法向海關注冊掛號的進出口貨品收發(fā)貨人或許企業(yè)，并代表該企業(yè)向海關處理事務。我國海關法令規(guī)定制止報關員不合法承受別人托付從事事務。報關員有必要具有必定的學問水平緩實踐事務才能，有必要了解與貨品進出口有關的法令、對外貿易、產品常識，有必要通曉海關法令、法規(guī)、規(guī)章并具有處理事務的技術。